Potential entdecken       

 

Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich von den Menschen und ihren Ideen, ihrer Tatkraft und ihrer Persönlichkeit bestimmt. Erfolgreiches Personalmarketing und Rekrutierung wird somit zu einem strategischen Schlüssel des langfristigen Unternehmenserfolges. Momentan erleben wir einen Wandel im Bewerbermarkt: Bewerber können mehr und mehr entscheiden, bei welchem Unternehmen sie sich bewerben wollen. Daher müssen Sie sich heute stärker und aktiv um Bewerber bemühen.
Dies gelingt über herkömmliche sowie vor allem über kreative Methoden der Bewerberauswahl.

Als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern bieten wir eine bewährte und effiziente Plattform im Bereich Personalrecruitment.

Lösungen und Hilfestellungen zu Fragen eines modernen Personalmanagements – individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst - bilden die Grundlage.

- Erstellen der Stellenbeschreibung
- Erstellen einer Suchanzeige
- Plazieren der Suchanzeige
- Rücklauf der Suche und Beantworten der Fragen der Bewerber via Telefon
- Vorauswahl der Unterlagen
- Koordination von Terminen der Bewerbergespräche
- Durchführen von Bewerbergesprächen
- Unterstützung im Entscheidungsprozess
- Begleitung während der ersten 100 Tage des neuen Arbeitsverhältnis

Persönliche und langfristige Bewerberpflege bindet Zeit und Ressourcen. Die Auswahlverfahren sollen effizient und gründlich sein, um eine mögliche Fehlbesetzung zu minimieren. Neben den fachlichen Voraussetzungen entscheiden oft die „Soft Skills“ über den Erfolg des neuen Mitarbeiters.
Sparen Sie Zeit und Kosten, indem Sie bei der Suche und Auswahl von Personal unsere Leistungen in Anspruch nehmen.

Unser Ansprechpartner freut sich auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!

Sie erreichen Herrn Matthias Mai unter Tel.: 040-52849-0

UTAX Karriereportal